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有歡笑、有淚水、也有成長 |
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2014-8-11發布 |
上篇:戶外體驗式擴展培訓改進訓練方式 下篇:拓展訓練是否能有效培養青少年核心價值觀? |
為期兩天的新員工培訓雖然已經結束了,但我相信,對于我們這些參加培訓的新人來說,影響是深遠的。
兩天的時間,我們有歡笑,有淚水,也有成長。
這兩天,我們培訓的課程很緊湊。雖然很累,但是我們過得非常的充實。從開班典禮祖總、國總、萍
總的講話,到老師對寶縵產品的介紹、商務禮儀的講解、萍總打造超級團隊17法則的演講、張總五項管理
的解說以及拓展訓練,乃至最后別開生面的考試形式——知識競賽……每一輪,每一個環節,都非常精彩
,非常感人。
我們所有參加培訓的人員按序號分了小組,雖然同在一個公司,但我們剛進公司時間不長,彼此都不
熟悉,有的甚至都不認識,但在主持人的引導下,我們很快熟識起來,起了隊名、隊呼,我們的隊名——
神馬,隊呼——神馬都給力,這個隊名和隊呼是我們精心想出來的,代表了我們“給力”的精神狀態,最
終取得了小組第一的好成績。
令我印象深刻的是拓展訓練中的自我剖析環節。其實我骨子里不是一個很膽怯的人,但人有時候總是
希望有個殼把自己包圍著,特別是在許多不太熟悉的人面前。但在這個環節中,有那么多的新伙伴,年輕
的朋友們,還有好幾個比我年紀更小的,都拋開了平時的束縛,用不同的方式介紹自己,勇于展現自己特
有的一面,說到動情之處,還流下了激動的淚水,我也特別的受鼓舞,感受到了寶縵不一樣的人文關懷和
伙伴們的至情至性。
感動還有很多很多,精彩無處不在,每當這種時刻,就覺得自己語言太匱乏了,不能表達出內心的感
慨和激動,但我相信,只要是參與了、見證了我們培訓的人,都會感嘆:“太給力了!
真心希望以后會有更多類似的培訓,我想,我們會成長的更快,更好,寶縵也會更有活力。 |
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