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| 如何選擇拓展訓練供應商？ |
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| 2014-7-30發布 |
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一、安全
安全是拓展訓練永恒的主題！尤其近兩年來，拓展事故頻發，不但學員受到傷害，甚至有有些大品牌公司的新培訓師都有摔成重傷的！那么如何評估拓展公司的安全系數呢？安全主要從硬件和軟件兩方面來確保，拓展訓練需要用很多專業器械，這些器械的品質和使用時間非常關鍵。目前，大多數公司用的器械基本都是合乎標準的，關鍵在于這些器械使用的時間長短和頻次。軟件方面，其實是拓展訓練安全的核心，培訓公司的安全是否有系統性的保障、培訓師是否有足夠的經驗。比如高空項目時用到的安全帶，有全身式和半身式兩種，非專業人士大都認為全身式更安全，實際上如果培訓師經驗不夠豐富，全身式的安全保障對于身材瘦小的學員，反而遠遠不如半身式安全帶！因為瘦小學員在用全身式安全帶時，一旦發生倒掛，即有可能從安全帶中滑脫而發生危險，這樣的危險也的確在有些公司的培訓中發生過！
如何讓安全系數更高呢？在這里提供幾點建議：
1）客戶最好選擇有自有基地的培訓公司�，F在很多拓展基地類似機場，可以對外出租。同時，很多客戶希望去不同的地方，選擇基地時很關注風景、食宿條件等指標，而忽視了不同基地的安全問題。實際上，從安全的角度，最好的基地就是拓展公司的自有基地，因為培訓師對基地都很熟悉，能有效的避免安全隱患。
2）培訓師。培訓師是決定安全的最重要的因素！如果您在拓展訓練中希望加入一些有風險的項目，最好選擇有三年以上培訓經驗的培訓師。其實培訓師的經驗不僅僅體現在高空項目的風險監控上，培訓過程中，任何時候都有可能發生風險。
培訓師的安全意識不是一朝一夕就能養成的。前幾年，新培訓師考核很嚴格，帶班時都有老培訓師監控，安全能夠得到足夠的保障。而近兩年，由于擴張太快，人才流動大，導致安全事故頻發。所以，從安全角度，您應該選擇三年以上帶班經驗的拓展訓練培訓師。
二、培訓師
培訓師是培訓質量的保障！
目前市場上，拓展訓練分化越來越明確。市場上主流有三種：一是專業培訓，二是注重體驗，三是注重娛樂。后兩者對培訓師的要求本身不高，所以無甚緊要。不過如果是本身以培訓為主導的客戶，培訓師的要求就完全不同了。
選擇培訓師主要看兩個維度：一是經驗，二是風格。這里的經驗，不單單是指拓展訓練培訓師的經驗，還有自己的其他工作經驗。很難想象一個沒有管理經驗的培訓師能給領導做好培訓，所以客戶一定要看培訓師的簡歷，選擇適合自己參訓學員情況的培訓師！對于拓展訓練行業來說，3年是個門檻，超過3年培訓經驗的培訓師，經歷過不同行業的培訓以后，基本能夠融會貫通。對于風格，也是非常重要的一點。我們在03年最初的培訓中發現，有些很優秀的培訓師在客戶那里的口碑確實褒貶不一！最后發現主要是風格導致的，激情和沉穩、感性合理性、講解和引導……這些都成為決定培訓效果好壞的關鍵因素。所以說，選擇適合自己企業風格的培訓師至關重要。
三、專一服務
任何公司的培訓師都有水平高低之分，水平最高的永遠是出于金字塔尖，數量很少。目前普遍的做法是：將水平最高的培訓師分別派到各個客戶處作為主帶培訓師，而其他培訓師則是隨機安排，這就導致了一場培訓下來，某些培訓師很好，可有的很差，讓同樣一起參加培訓的學員享受的不是一致的服務。所以說，拓展公司是不是能針對您進行專一服務，也就成了影響培訓效果的重要因素。 |
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