蘭州拓展訓練——拓展訓練中的一些小要點
2018-1-8發布
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      蘭州毅智教育咨詢有限責任公司拓展進入拓展行業已經數多年的時間了,作為一家老牌的拓展公司,對于拓展行業的操作流程,拓展項目的完善、拓展培訓的師資力量都有一個完善的體系。毅智拓展發現越來越多的企業參與到拓展訓練當中去,但是還是有很多的企業對這個行業有誤解,認為拓展訓練就是體育娛樂項目,眾基拓展總結了下,不妨說說拓展訓練的一些要點。
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特點一:小游戲大道理,分享很重要。
很多的拓展訓練項目看起來很簡單,但是當學員親身上陣,就不是那一回事了,在項目開展的過程中,學員所出現的問題很多,那么這些問題都將會在最后,教練總結與大家分享一起提出來,不要小看這些項目,這些項目都是經過科學論證的,在國外已經實施了幾十年的項目,能夠對人的心里素質還是團隊的質量都是能夠提升的。
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特點二:學員是主角。
這一點與傳統的培訓有很大的區別的,在拓展訓練培訓的過程中,學員是整個過程的中心,學員身體力行參與進去,去感受,從中領悟道理,培訓師在整個過程中,不參與、只引導。這樣的方式充分調動了學員的積極性,讓那個學員全心的投入其中。
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特點三:與傳統教育培訓的與眾不同。
拓展訓練更注重的是學員們的態度培訓,而對于一個企業來說,員工的態度往往決定了其工作績效,工作績效又往往決定著企業的效益。相對的對于態度培訓在中國目前來說是比較少見和缺乏的,從培訓企業反饋回來的信息看,拓展訓練對于團隊的質量建設是非常有幫助的。

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